بالتفصيل عقوبة من خرج ولم يعد في السعودية وأهم 3 أسباب للخروج بلا عودة ، هل تعيش في الخارج وتفكر في العودة إلى المملكة العربية السعودية؟ هل أنت قلق بشأن العواقب المحتملة لعدم العودة؟ إذا كان الأمر كذلك، فهذه المقالة لك. سوف نغطي عقوبة من خرج ولم يعد في السعودية ونقدم المشورة حول كيفية تجنبها.
ماذا يعني خرج ولم يعد في السعودية؟
هو الشخص الذي يسجل أنه غادر ولم يعد إلى المملكة، أي أنه غادر المملكة دون عودة.
في الفترة الماضية، كان العديد من العمال في المملكة العربية السعودية يسجلون خروجًا ولم يعودوا من المملكة من أجل العودة إلى كفيل آخر للعمل لديه، وبالتالي للتخلص من الكفيل الأول.
أسباب اللجوء إلى خرج ولم يعد في السعودية:
- عدم الرغبة في الانتقال إلى كفيل آخر داخل المملكة العربية السعودية بسبب ارتفاع رسوم نقل الكفالة.
- قد ينتقل الأشخاص إلى كفيل آخر بحثًا عن وظيفة ذات رواتب أعلى.
- أو لأنهم غير مرتاحين للعمل لدى نفس الكفيل، أو لأي سبب آخر.
عقوبة من خرج ولم يعد في السعودية:
إذا أصدر صاحب العمل تأشيرة خروج وعودة للعامل الوافد، وحُددت مدتها بثلاثة أشهر على سبيل المثال، وانتهت تلك المدة، ولم يعد العامل. وكانت هناك التزامات بين العامل وصاحب العمل، ولم يقم العامل بتنفيذها. بدلا من ذلك، غادر المملكة ولم يعود لأداء تلك الالتزامات. عقوبة العامل الذي يغادر بتأشيرة خروج وعودة ولم يعد إلى المملكة هي منعه من العودة إلى المملكة لمدة ثلاث سنوات.
أكدت الإدارة العامة للجوازات في المملكة العربية السعودية أن المدة تحسب من تاريخ انتهاء التأشيرة، وأن التقويم المعتمد في هذا الصدد هو التقويم الهجري. كذلك، يُستثنى من هذا القرار من له مُعالون أو مرافقون ولن يُعاقبوا. إذا تم تسجيل أفراد الأسرة والأبناء والبنات باسم الوافد ولكنهم ظهروا على منصة أبشر الإلكترونية مع معلومات ولي أمرهم، فلن يمنعهم إلغاء تسجيل ولي أمرهم في أبشر من دخول المملكة العربية السعودية.
بصرف النظر عن عدم السماح للموظف بدخول المملكة العربية السعودية، فإن هذا لا يمنع صاحب العمل من المطالبة بأي حقوق أخرى تتعلق أو ناتجة عن العلاقة التعاقدية بينه وبين الموظف.
خرج ولم يعد هل يستطيع العودة إلى السعودية:
كما ذكرنا أعلاه ، قررت إدارة الجوازات في المملكة العربية السعودية منع من غادر ولم يعد خلال الفترة الزمنية المحددة من دخول البلاد مرة أخرى. الفترة الزمنية للرجوع ثلاث سنوات ويتم احتسابها من تاريخ انتهاء صلاحية التأشيرة. يعتمد هذا القرار على التقويم الهجري، وفي هذا الوقت فقط يمكنه العودة.
كيفية الإبلاغ عن عامل خرج ولم يعد في السعودية:
وفقًا للقانون الجديد، لا داعي للإبلاغ عن العامل الوافد الذي خرج ولم يعد في السعودية. يتم الآن تسجيل الخروج وعدم العودة تلقائيًا للوافدين الذين أصدروا تأشيرة خروج وعودة، لكنهم لم يعودوا خلال شهرين من تاريخ انتهاء التأشيرة.
وهذا يعني أن صاحب العمل أو الكفيل في المملكة العربية السعودية لم يعد بحاجة للذهاب إلى إدارة الجوازات السعودية لتسجيل الوافد الذي خرج ولم يعد في السعودية. عملية التسجيل مؤتمتة الآن.
كيفية حذف عامل خرج ولم يعد من الجوازات ومكتب العمل بالسعودية:
بعد القرار الجديد، لم تعد هناك حاجة لإخراج العامل الذي غادر ولم يعد في السعودية من الجوازات ومن مكتب العمل. سيتم حذف العامل تلقائيًا من قائمة الكفيل بشكل نهائي بعد التسجيل للمغادرة وعدم العودة، وفي حالة عدم حذف العامل الوافد الذي غادر ولم يعد موجودًا في قائمة العمال لديك، يرجى طباعة الصفحة التي تتضمن اسم العامل، والرجوع إلى إدارة الجوازات للإبلاغ عن المشكلة.
الفرق بين خرج ولم يعد ومتغيب عن العمل في النظام السعودي:
يمكن أن نمثل أبرز الفروق بين خرج ولم يعد في السعودية والمتغيب كالتالي:
- السفر بتأشيرة خروج وعودة والظهور في الجوازات تلقائيًا (خرج ولم يعد) يمكن الدخول بتأشيرة جديدة خلال المدة المقررة.
- السفر بتأشيرة خروج وعودة وظهر في الجوازات (متغيب عن العمل)، يمكنه الدخول بتأشيرة جديدة إذا لم يكن عليه بصمة ترحيل، أو سيضطر تحمل عقوبة خرج ولم يعد (عدم الدخول ثلاث سنوات).
خرج ولم يعد هل يستطيع العودة للسعودية للعمرة؟
حسب المعلومات التي قدمتها الإدارة العامة للجوازات في المملكة العربية السعودية، إذا غادر الوافد البلاد بتأشيرة عمرة ولم يعد خلال الفترة الزمنية المحددة، يمكنه العودة كزائر أو مقيم بتأشيرة جديدة في نهاية إقامته الحالية.
حل مشكلة خرج ولم يعد في السعودية:
ماذا لو كان لديك موظف غادر السعودية بتأشيرة خروج وعودة واتضح أن هذا العامل لن يعود؟ وبحسب النظام الجديد، لن يتم إسقاط هذا العامل إلا بعد شهرين من تاريخ انتهاء تأشيرة الخروج.
لكن لوائح العمل وجوازات السفر الجديدة منحت أصحاب العمل الحق في إسقاط العمال الذين يغادرون ولا يعودون عن طريق الدخول إلى منصة أبشر الإلكترونية. للقيام بذلك، انتقل إلى “My Business Services”، واختر “Exit and Don’t Return”، ثم حدد العامل الذي تريد إسقاطه. ستظهر لك رسالة ترحيب تذكرك بالشروط التي يجب توافرها أثناء التقديم على هذه الخدمة وهي:
- يجب ألا يكون العامل الذي سيُطبق عليه قرار المصادرة موجودًا في المملكة.
- يجب ألا يكون حق العامل في إبلاغه بقرار المصادرة قد تم إنشاؤه أو أن يكون قيد التنفيذ.
- يجب أن يأتي الطلب من حساب صاحب العمل فقط.
- يجب أن يكون لدى العامل تأشيرة خروج وعودة من المملكة منتهية الصلاحية، ومضي ثلاثة أيام على الأقل منذ انتهاء صلاحيتها.
وبالتالي، يُسمح لصاحب العمل بفصل العامل الذي غادر ولم يعد في غضون ثلاثة أيام من انتهاء صلاحية التأشيرة، دون الحاجة إلى الانتظار شهرين من تاريخ الخروج الأصلي. بالنسبة للعمال المنزليين وغيرهم من العمال، لم تعد هناك حاجة للانتظار لمدة ستة أشهر بعد انتهاء صلاحية التأشيرة. بدلاً من ذلك، يمكن لصاحب المنزل أو صاحب العمل إسقاط عامل الخدمة المنزلية بعد 30 يومًا من انتهاء صلاحية التأشيرة من خلال منصة أبشر الإلكترونية.
نأمل أن تكون هذه المقالة مفيدة في تحديد عقوبة من خرج ولم يعد في السعودية. نود أن نسمع أفكارك حول هذا الموضوع. هل اضطررت يوما لمغادرة السعودية؟ ما رأيك في العقوبات المبينة هنا؟ يرجى مشاركة آرائك معنا!
بالتفصيل عقوبة من خرج ولم يعد في السعودية وأهم 3 أسباب للخروج بلا عودة
اترك تعليقاً